La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) est une structure de coordination des soins de proximité, initiée par les professionnels de santé d'un territoire spécifique. Elle se regroupe autour de projets de santé communs pour faciliter l’accès aux soins, renforcer les actions de prévention et améliorer la prise en charge des patients.

Pour la CPTS de la Métropole Nancéienne, la gestion est assurée par une association de type loi 1901, permettant une structure flexible et adaptée pour remplir ses missions dans le cadre réglementaire.

Les CPTS remplissent 6 missions :

• Les missions socles d’une CPTS :
  • Améliorer l’accès aux soins : faciliter l’accès à un médecin traitant et améliorer la prise en charge des soins non programmés en ville
  • Organiser les parcours pluri professionnels autour du patient
  • Développer des actions territoriales de prévention
  • Contribuer à apporter une réponse en cas de crise sanitaire
• Les missions optionnelles :
  • Développer la qualité et la pertinence des soins
  • Accompagner les professionnels de santé sur le territoire.

La CPTS de la Métropole Nancéienne est composée d’une centaine de professionnels de la santé dont des infirmiers, des médecins généralistes, des pharmaciens, des masseurs kinésithérapeutes…

Avantages d'une CPTS :

La mise en place de la CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) offre une visibilité accrue de l’offre de santé, permettant aux patients d’être mieux orientés, suivis et informés. Grâce à une communication renforcée entre les différents professionnels et acteurs de santé, l’accompagnement des patients devient plus fluide et efficace.

Pour les professionnels de santé, la CPTS représente aussi une opportunité de renforcer leurs pratiques collaboratives, d'améliorer leurs conditions de travail, et de développer des partenariats plus solides, ce qui contribue à rendre le territoire plus attractif.

Un autre objectif clé de la CPTS est d’attirer de jeunes professionnels, en les intégrant dans un réseau de pratiques, leur offrant un cadre professionnel structuré et stimulant. Cela permet aux nouveaux arrivants de s’installer plus facilement, tout en bénéficiant de l’expérience et du soutien d’un réseau dense et expérimenté.

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